Personalberatung & Recruiting Manche Positionen lassen sich nicht über Reichweite besetzen.
Manche Kandidaten müssen erst identifiziert werden. Und manchmal liegt die Herausforderung gar nicht in einer einzelnen Vakanz – sondern im Recruiting selbst.
Für genau diese Anforderungen verbindet PerHunter seine Personallösungen mit der Recruiting- und Beratungskompetenz von LAS Recruitment.
Search. Interim. Recruiting Support. Consulting.
Unsere Personalberatung Der Kandidatenmarkt
endet nicht bei den Bewerbern.
Je spezialisierter eine Position wird, desto kleiner wird häufig der aktive Bewerbermarkt. Die Menschen, die fachlich interessant wären, sind oft beschäftigt. Sie suchen nicht aktiv. Sie reagieren nicht auf jede Stellenanzeige. Und sie befinden sich möglicherweise in Unternehmen, an die bei der klassischen Kandidatensuche zunächst niemand denkt.
Deshalb geht Personalberatung einen Schritt weiter.
01
Identifizieren.
02
Ansprechen.
03
Gewinnen.
Wenn aus Recruiting Search wird –
Personalberatung & Direct Search
Bei spezialisierten Fachpositionen, Experten- und Managementfunktionen entwickeln wir eine gezielte Suchstrategie. Wir analysieren relevante Kandidatenmärkte, identifizieren passende Zielprofile und gehen aktiv in die Direktansprache. Nicht nur auf LinkedIn. Nicht nur in einer Datenbank. Und nicht nur bei Menschen, die gerade „Open to Work“ sind.
Die besten Kandidaten müssen nicht auf Jobsuche sein.
Ein Titel sagt, was jemand ist.
Eine gute Suche klärt, was jemand können muss.
Eine erfolgreiche Search beginnt nicht mit Keywords. Sondern mit einem tiefen Verständnis der Aufgabe. Welche Verantwortung übernimmt die Person? Welche Erfahrung ist tatsächlich notwendig? Aus welchen Unternehmen oder Branchen könnten passende Kandidaten kommen? Welche Kompetenzen sind unverzichtbar? Und warum sollte jemand für genau diese Aufgabe wechseln?
Je präziser die Frage, desto besser die Suche.
Wenn Erfahrung jetzt benötigt wird.
Interim Management.
Nicht jede Schlüsselposition muss sofort dauerhaft besetzt werden. Manchmal braucht ein Unternehmen Erfahrung jetzt. Für ein Projekt. Für eine Transformation. Für eine Vakanz. Für eine kritische Phase. Oder bis eine dauerhafte Lösung gefunden ist. Dann kann ein erfahrener Interim Manager Verantwortung auf Zeit übernehmen.
Verantwortung auf Zeit. Wirkung von Anfang an.
Wenn Ihr Recruiting mehr Power braucht.
Recruiting Support.
Viele offene Stellen. Wachstum. Fehlende interne Kapazitäten. Ein Recruiting-Projekt. Oder ein Team, das temporär Unterstützung braucht. LAS Recruitment kann einzelne Recruiting-Aufgaben übernehmen oder Ihre interne Organisation über einen definierten Zeitraum verstärken.
Active Sourcing • Vacancy Support • Project Recruiting • Interim Recruiting • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Wenn Recruiting läuft, aber Hiring nicht.
Hiring Consulting.
Nicht jedes Recruitingproblem ist ein Kandidatenproblem. Vielleicht dauert der Prozess zu lange. Vielleicht sind Anforderungen nicht klar genug. Vielleicht funktionieren Schnittstellen zwischen Recruiting und Fachbereich nicht. Vielleicht braucht Ihr Recruiting-Team neue Methoden im Active Sourcing. Oder Hiring Manager benötigen mehr Sicherheit bei Interviews und Auswahlentscheidungen.
Dann schauen wir nicht nur auf die Vakanz. Sondern auf das System dahinter.
Wir unterstützen unter anderem bei: Recruiting- und Hiringprozessen, Recruiter-Trainings, Hiring-Manager-Trainings, Interview- und Auswahlmethoden, Candidate Journey.
Besseres Hiring beginnt nicht immer mit mehr Bewerbern.
Das ist PerHunter 20+ Jahre Erfahrung
und kein Interesse an Standardlösungen.
LAS Recruitment ist seit 2011 am Markt. Dahinter stehen mehr als 20 Jahre Erfahrung in HR, Recruiting und Personalgewinnung.
Vom Mittelstand bis zu Konzernstrukturen.
Von einzelnen Schlüsselpositionen bis zu umfangreicheren Recruiting-Projekten. Von operativen Funktionen bis zu Professionals, Experten und Management.
Erfahrung hilft uns zu wissen, wo wir suchen müssen. Neugier sorgt dafür, dass wir dort nicht aufhören.
Wenn Personalbedarf seine Form verändert. PerHunter x LAS Recruitment.
PerHunter
Arbeitnehmerüberlassung. Try & Hire. Personalvermittlung.
LAS Recruitment
Personalberatung & Direct Search. Interim Management. Recruiting Support. Hiring Consulting.
Temporary. Permanent. Interim. Consulting.
Sie brauchen nicht für jede Herausforderungen einen anderen Ansprechpartner.
Der Bedarf verändert sich. Die Lösung verändert sich mit.
Was müssen Sie lösen?
Vielleicht suchen Sie eine Führungskraft. Vielleicht einen Spezialisten. Vielleicht zusätzliche Recruiting-Kapazität. Vielleicht läuft Ihr Recruiting nicht so wie es sollte. Oder Sie wissen noch gar nicht, welche Lösung die richtige ist.
Das müssen Sie auch nicht. Beschreiben Sie Ihre Herausforderungen. Wir kümmern uns um den nächsten Schritt.